南京鈦白公司2017年度員工合理化建議征集評(píng)審工作于4月底圓滿結(jié)束。

  為了最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部員工參與企業(yè)管理的工作熱情，積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、共謀發(fā)展，公司工會(huì)利用OA搭建合理化建議征集平臺(tái)，重點(diǎn)圍繞“生產(chǎn)、技術(shù)、安全、經(jīng)營、管理”等方面開展合理化建議征集活動(dòng)，并實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理，受到了廣大員工的積極參與。

  2017年度，平臺(tái)共征集到員工合理化建議103條，公司合理化建議征集評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，通過對(duì)征集的合理化建議進(jìn)行篩選、分類及統(tǒng)計(jì)匯總，并對(duì)建議內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真、科學(xué)、公正的初審、復(fù)審和最終評(píng)審，共評(píng)選出一等獎(jiǎng)1條、二等獎(jiǎng)1條、三等獎(jiǎng)4條。

  評(píng)審中，對(duì)有些建議由于受環(huán)境的限制或尚不具備實(shí)施條件，只要有價(jià)值都給予保存并納入評(píng)審范圍；對(duì)確有見地且可操作性的合理化建議，將逐一落實(shí)到責(zé)任單位實(shí)施。公司工會(huì)已對(duì)被采納且對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來較好效益的建議給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

                公司工會(huì)  供稿