公司黨委組織推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作，根據(jù)統(tǒng)一部署和要求，四車間黨支部成立了以車間領(lǐng)導(dǎo)為組長、管理人員與工序長為組員的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在員工中組織開展廣泛的宣貫活動并自九月份開始結(jié)合班組學(xué)習(xí)分批次地組織員工學(xué)習(xí)。班組學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加并參與制定學(xué)習(xí)計劃，回顧及鞏固了前期崗位工藝培訓(xùn)，同時，再次組織大家重新學(xué)習(xí)員工手冊，學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度。

       在本輪學(xué)習(xí)過程中，車間領(lǐng)導(dǎo)向大家詳細(xì)闡釋了公司各項規(guī)章制度的管理目標(biāo)和意義，明確了公司企業(yè)文化建設(shè)對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大意義。在學(xué)習(xí)中幫助員工理清思路、統(tǒng)一思想認(rèn)識，提升廣大員工對公司企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)同和支持，認(rèn)識到遵守公司各項規(guī)章制度，是推進公司企業(yè)文化建設(shè)不可或缺的部分。宣貫學(xué)習(xí)取得了初步的成效。下一步隨著企業(yè)文化手冊的下發(fā)，四車間將緊跟公司統(tǒng)一部署，持續(xù)不斷、有條不紊地將企業(yè)文化建設(shè)工作推進下去，助力公司安全生產(chǎn)管理，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。

                                                                                                                                                                                                                                                                                    四車間  周飛