為進一步做好公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,深入了解公司大學(xué)生員工的工作、學(xué)習、思想、生活等情況,加強大學(xué)生員工的溝通交流工作,9月26日,行政人事部組織召開了大學(xué)生員工座談會,公司董事長、總經(jīng)理、各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人以及來自各個崗位上的13名大學(xué)生員工參加了本次座談會。
會上,大學(xué)生員工們暢所欲言,分別就自己在公司工作期間的收獲和體會、在工作中遇到的問題和困難,結(jié)合實際情況暢談個人發(fā)展愿景。公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人親切認真地聽取了13名大學(xué)生員工的發(fā)言。各部門帶培導(dǎo)師及負責人對大學(xué)生員工的工作表現(xiàn)表示了肯定。高總對大學(xué)生員工們提出了殷切的希望,希望大家知行合一,保持定力、滿懷自信,充分發(fā)揮自身特長,為公司的發(fā)展進言獻策,貢獻力量。
會上,彭總簡單向大家回顧了公司的發(fā)展及變革歷程。彭總表示,公司當前正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,如期完成公司目標,需要全體干部職工投入更多的精力,下更大的決心。作為公司持續(xù)發(fā)展的有生力量,大學(xué)生員工的成長與成才,是公司持續(xù)發(fā)展的有力支撐。彭總向大學(xué)生員工提出幾點期望:一是要積極承擔責任與義務(wù),有主人翁意識,善于抓住機會,敢于表現(xiàn),發(fā)揮自己的價值;二是充分發(fā)揮年輕優(yōu)勢,立足崗位、立足實際,深入學(xué)習,提升自己的同時,推動公司管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新;三是堅守初心,找準定位,明確目標,砥礪前行,保持毅力和定力,堅定不移地實踐目標,快速成長成才。
行政人事部 供稿
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