為強(qiáng)化新進(jìn)員工的系統(tǒng)培訓(xùn)與教育，增強(qiáng)職業(yè)道德與勞動(dòng)紀(jì)律觀念，提高對(duì)公司及其生產(chǎn)知識(shí)的了解，提高安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生方面的認(rèn)知水平，鈦白公司行政人事部根據(jù)2013屆大學(xué)生員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，于8月8日-8月9日在辦公樓四樓會(huì)議室舉辦了為期兩天的入職培訓(xùn)，為新進(jìn)員工迅速轉(zhuǎn)變角色，順利融入公司打下了基礎(chǔ)。

        為確保本次培訓(xùn)取得良好的效果，行政人事部制定了完備的培訓(xùn)計(jì)劃，各相關(guān)職能部門(mén)指派專(zhuān)人編寫(xiě)培訓(xùn)講義、并進(jìn)行授課。公司副總經(jīng)理徐長(zhǎng)海首先代表公司對(duì)新進(jìn)大學(xué)生員工的到來(lái)表示了熱烈的歡迎，并介紹了鈦白公司的發(fā)展歷史、目前狀況和未來(lái)規(guī)劃；徐總還勉勵(lì)大學(xué)生努力學(xué)習(xí)，注重團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)安全意識(shí)，做一名合格的鈦白人，為鈦白事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。行政人事部周君晶針對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲規(guī)定、考勤與給假制度、勞動(dòng)合同管理等規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)講解，并介紹了2013屆大學(xué)生員工的培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃作了系統(tǒng)說(shuō)明。生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)顧勇認(rèn)真講授了鈦白粉物理化學(xué)性質(zhì)、產(chǎn)品分類(lèi)、硫酸法鈦白工藝流程、應(yīng)用知識(shí)等方面的內(nèi)容。安全環(huán)保部安全管理員夏康結(jié)合大量的案例對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、緊急事故處理辦法、消防知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行了講解。生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)助理陳忠偉對(duì)公司設(shè)備種類(lèi)、維護(hù)保養(yǎng)方法、設(shè)備管理要素等進(jìn)行了講解。培訓(xùn)期間還組織觀看了《自我管理》培訓(xùn)課程。培訓(xùn)結(jié)束后，行政人事部對(duì)參訓(xùn)者進(jìn)行了集中考試，以鞏固培訓(xùn)效果。

        根據(jù)培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃安排，行政人事部已將該批新進(jìn)大學(xué)生員工分配到一、二車(chē)間主要崗位見(jiàn)習(xí)，并將加強(qiáng)其跟蹤考核。

                                                                                                                                                                                     行政人事部   供稿