依據(jù)國家、省、市各級政府關(guān)于《按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的有關(guān)規(guī)定，各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他各類經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按照不低于本單位上年末從業(yè)人員總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，未達(dá)到規(guī)定比例的單位，每年度應(yīng)當(dāng)依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。

    多年來，南京鈦白公司按照政府要求，積極履行相關(guān)義務(wù)，以安全為前提，在適應(yīng)崗位需求的基礎(chǔ)上，妥善安排殘疾人就業(yè)。截止2016年6月，公司已安排6名殘疾人員就業(yè)，并于近期順利通過了2016年度南京市按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作。

                                   行政人事部    供稿

                                     2016年7月26日