為提高生產(chǎn)一線員工生產(chǎn)操作技能，強(qiáng)化生產(chǎn)工藝認(rèn)知，增強(qiáng)安全環(huán)保意識(shí)，促進(jìn)員工理論學(xué)習(xí)與技能提升，南京鈦白公司根據(jù)2016年度培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用公司停產(chǎn)檢修間隙，于8月10日至8月15日在南京科技職業(yè)學(xué)院組織開展了一線員工生產(chǎn)工藝、操作技能及安全環(huán)保知識(shí)全脫產(chǎn)培訓(xùn)，并順利完成了2016年度全員培訓(xùn)及考核工作。

    為做好本次全員培訓(xùn)的組織實(shí)施工作，改變以往公司全員培訓(xùn)的組織模式和思路，公司行政人事部充分利用國(guó)家培訓(xùn)激勵(lì)政策和高校優(yōu)秀培訓(xùn)資源，積極與南京科技職業(yè)學(xué)院繼教院進(jìn)行交流合作，共同開發(fā)了符合公司實(shí)際狀況的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)地制定了符合公司實(shí)際狀況的一線員工培訓(xùn)組織實(shí)施方案。在各參訓(xùn)單位的大力支持和密切配合下，公司行政人事部與南科院繼教院充分協(xié)調(diào)，精心組織，確保了培訓(xùn)方案的順利實(shí)施。

  （上圖為徐長(zhǎng)海副總經(jīng)理進(jìn)行開班動(dòng)員）

    鈦白公司副總經(jīng)理徐長(zhǎng)海主持各培訓(xùn)班開班儀式，并進(jìn)行開班動(dòng)員。徐總強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的目的和意義，要求參訓(xùn)員工珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，鞏固培訓(xùn)效果，做到學(xué)以致用，切實(shí)提高生產(chǎn)操作技能，不斷提升安全環(huán)保意識(shí)，在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中充分發(fā)揮自己的作用。 南科院繼教院談晟堅(jiān)院長(zhǎng)、南京化工園管委會(huì)人社處陳義才主任等領(lǐng)導(dǎo)共同出席了首期開班儀式。

    本次培訓(xùn)根據(jù)各參訓(xùn)單位員工情況分為兩個(gè)批次進(jìn)行，每批次兩個(gè)班級(jí)同時(shí)開課，每班開展為期3天共計(jì)15學(xué)時(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，累計(jì)培訓(xùn)356人。培訓(xùn)課上，南科院培訓(xùn)講師針對(duì)崗位操作、生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、設(shè)備管理等方面的內(nèi)容進(jìn)行了精彩的授課與輔導(dǎo)。

    為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，南科院繼教院委托職業(yè)技能鑒定單位針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容出具了了培訓(xùn)考核試卷，并組織了集中培訓(xùn)考試。

                                                行政人事部    供稿

                                                  2016年8月16日